Bình Phước, Đoàn Giám sát Quốc hội làm việc với Trung tâm Khuyến nông Khuyến ngư tỉnh

Tham dự buổi làm việc này, có ông Trần Đình Long, Phó chủ nhiệm Ủy ban pháp luật Quốc hội, Trưởng đoàn Giám sát Quốc hội tại Bình Phước đợt này; ông Phan Văn Đon, Phó Giám đốc Sở Nông nghiệp& PTNT tỉnh; cùng đại diện lãnh đạo Sở Nội vụ, Ban giám đốc TTKNKN và cơ quan đài, báo địa phương đến tham dự và đưa tin. /uploads/news/2013_07/hinh.jpg /uploads/news/2013_07/hinh-3.jpg Tại buổi làm việc, Giám đốc TTKNKN đã báo cáo về công tác tuyển dụng, đào tạo, bổ nhiệm đối với đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức giai đoạn 2010-2012 và trả lời nhiều câu hỏi của Đoàn Giám sát Quốc hội đặt ra liên quan về các vấn đề như tình hình hoạt động của bộ máy tổ chức; chế độ, chính sách, thu nhập của viên chức; kinh phí đào tạo, bồi dưỡng; phân cấp việc tuyển dụng viên chức; xây dựng Đề án vị trí việc làm, … Theo báo cáo của Trung tâm Khuyến nông Khuyến ngư, hiện nay, Trung tâm có tổng số 26/33 biên chế chính thức, 03 hợp đồng Nghị định 68, trong đó nữ chiếm là 14/26; 05 viên chức, công chức đang theo học trình độ sau đại học; Đội ngũ Cán bộ TTKNKN tương đối trẻ, chủ yếu ở độ tuổi dưới 35, hiện chưa có người đồng bào dân tộc thiểu số. Thực trạng, chất lượng đội ngũ cán bộ năm 2010-2012 đã từng bước được nâng cao so với trước năm 2010. Việc tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức tại Trung tâm được triển khai đúng quy trình, chính sách pháp luật, đảm bảo tính khách quan, công khai. Hoạt động đào tạo, bồi dưỡng đã phát huy hiệu quả, chất lượng, giúp nâng cao trình độ, năng lực thực hiện nhiệm vụ của đội ngũ công chức, viên chức góp phần tăng hiệu lực, hiệu quả hoạt động của đơn vị. Công tác bổ nhiệm cán bộ, công chức, viên chức thực hiện đúng quy trình, thủ tục theo quy định. Phát biểu tại buổi giám sát, ông Trần Đình Long – Phó Chủ nhiệm Ủy ban Pháp luật Quốc hội, Trưởng đoàn giám sát đã đánh giá cao kết quả công tác tuyển dụng, đào tạo, bổ nhiệm cán bộ, viên chức, công chức năm 2010-2012 của Trung tâm. Đồng thời, ông đề nghị Trung tâm cần chủ động hơn nữa nguồn kinh phí trong đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức; đánh giá công chức, viên chức cần dựa vào việc phân công nhiệm vụ; nghiên cứu cách làm tăng thu nhập cho viên chức, mà vẫn áp dụng đúng những việc viên chức được làm, … Thay mặt đoàn, ông ghi nhận các kiến nghị của Trung tâm và sẽ báo cáo với các bộ, ngành để xem xét và trình lên Quốc hội trong thời gian tới./.